Tus colaboradores más felices y mejor remunerados
Tu empresa remunerando mejor, con mejores resultados, te ayudamos a lograrlo
¿Sabías que...?

El 30% de los ingresos de un trabajador colombiano promedio se invierten en alimentación.

Con nuestra opción ganadora puedes incrementar el ingreso de tus trabajadores, ahorrando desde un 34% de lo que invertirías haciéndolo en salario.

¿Ya evaluaste las posibilidades?

A la hora de decidir los aumentos de remuneración para 2020, evalúa todas tus posibilidades y toma una buena decisión para el medio de retribución de cada uno de tus colaboradores.

Una decisión de remuneración que apalanque tus objetivos a corto y mediano plazo, motivando y estimulando a tu equipo.

Tus colaboradores tienen varias realidades y edades, busca algo que puedas elegir y aplique para todos.

Toma una decisión que impacte y mejore el día a día de tu colaborador y su familia.

Para tu incremento 2020 ten en cuenta que...

La remuneración total de un colaborador es la suma de conceptos salariales, no salariales y otros conceptos:

Conceptos Salariales

Conceptos  NO Salariales

Los que remuneran directamente el trabajo de tus colaboradores y por los cuales debes pagar aportes laborales.

Son elementos que puedes incluir dentro de la relación laboral, que tus trabajadores valoran y disfrutan.

• Salario

• Comisiones

• Primas legales

• Horas Extras

• Viáticos

• Otros

• Salario emocional

• Auxilio de Alimentación

• Bonificaciones ocasionales

• Beneficios adicionales

• Otros

En los incrementos 2020

Toma una determinación ganadora

Incluir BigPass Alimenticio en la remuneración de tus colaboradores es la determinación ganadora

¡Te ayudamos a lograrlo!

Práctica y versátil

Apoya la alimentación familiar constante y saludable

BigPass Alimenticio es la solución en tarjeta y vale con la que tus colaboradores podrán garantizar su alimentación diaria, accediendo a una red de más de 20.000 puntos de venta en todo el país.

Accede a restaurantes, cafeterías, farmacias, supermercados, etc.

Ingresa tus datos y en menos de 24 horas te contaremos todo lo que necesitas para tomar una decisión ganadora

(*) Cumpliendo en completa observancia de las normatividades aportadas por: Art. 127-128 del CST. El artículo 387-1 del estatuto tributario, el articulo 15 de la ley 50 de 1990, ley 1393 de 2010, Art. 17 ley 344 de 1996. Decreto 1345 de 22 julio de 1999, Concepto DIAN 688 Enero 5 de 2000, Concepto DIAN 15454 Enero 22 de 2003,  BigPass SAS recomienda validar con su consultor de soluciones el escenario actual y acudir a una consultoría integral para la implementación del beneficio. BigPass SAS no es un consultor tributario, laboral o jurídico y únicamente presta el servicio de vales y bonos de alimentación en las condiciones de ley del marco colombiano.